Analista de remuneraciones Analista de remuneraciones

Empresa de RRHH se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones para desempeñarse en sus oficinas ubicadas en Ñuñoa.
Analista de Administración de Personal Ubicación: Casa matriz, Ñuñoa Santiago
Objetivo del cargo:
Llevar a cabo procesos de remuneraciones, además de analizar la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones:
Ejecutar íntegramente el proceso de remuneraciones de los clientes asignados, asegurando exactitud, confidencialidad y cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos.
Gestionar y asegurar el cumplimiento de los calendarios de pago, cierres mensuales y procesos asociados a remuneraciones.
Calcular sueldos, horas extraordinarias, bonos, comisiones, descuentos legales y no legales, conforme a la normativa vigente.
Procesar y validar cotizaciones previsionales, impuestos, licencias médicas, finiquitos y pagos extraordinarios.
Ejecutar y analizar informes de control, cuadraturas y reportes de remuneraciones requeridos para la gestión interna y para los clientes.
Verificar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
Atender y resolver consultas de clientes y colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y procesos de remuneraciones.
Mantener actualizada la información contractual y de remuneraciones en los sistemas correspondientes.
Apoyar auditorías internas o externas relacionadas con procesos de remuneraciones.
Proponer mejoras continuas en los procesos, controles y herramientas de gestión de remuneraciones.
Requisitos:
- Manejo de dotacion de al menos 600 personas
- Conocimientos en legislación laboral y ciclo contractual completo.
- Experiencia en revision de diferentes Centro de costos a la vez
- Experiencia en consultora (excluyente)
-Poseer conocimiento y buen manejo en Excel
Horario:
Lunes a viernes de 9 a 18hrs. Modalidad mixta.