Importante Empresa del Rubro Industrial dedicada a la producción de Cemento y Hormigón, requiere contratar a un(a) Analista de Remuneraciones, quien será responsable de ejecutar el proceso completo de remuneraciones (Cálculo, validación, pago de sueldos, etc.), analizar y validar variables mensuales, confección de contratos de trabajo, anexos, finiquitos, tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares, preparar y enviar información a entidades previsionales, Dirección del Trabajo u otros organismos externos, resolver dudas y consultas de los trabajadores respecto a sus liquidaciones, vacaciones y beneficios, entre otras funciones.
Requisitos:
Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
3 años de experiencia en el cargo.
Al menos 1 año de experiencia en empresas de más de 300 colaboradores.
Experiencia en la ejecución del ciclo completo de Remuneraciones.
Deseable manejo en ERP Rankmi.
Deseable residencia en la ciudad de Santiago.
Se ofrece:
Renta acorde al mercado.
Modalidad de trabajo Híbrido.
Contrato Plazo Fijo y luego Indefinido, según desempeño.
Importante Consultora de RRHH, requiere contratar Analista de remuneraciones:Estudios Técnicos ( remuneraciones, contabilidad)Conocimiento ERP idealemente De FontanaConocimiento ley servicios transitorios y outsourcingManejo d...