Para SCL Consultores buscamos un(a) Analista Senior de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo y asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y administración de personal, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la calidad de la información.
Principales responsabilidades:
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones de manera mensual.
Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Administrar y controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y movimientos de personal.
Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de gestión.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y aspectos laborales.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar altas y bajas en entes oficiales
Realizar proceso de Acreditaciones / Certificaciones (Certilap, Sissccol y Artikos)
Requisitos:
Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de remuneraciones. (excluyente)
Experiencia en empresas con dotación superior a 200 colaboradores.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
Gestión y manejo de control de asistencia y administración de personal.
Excel nivel intermedio o avanzado.
Experiencia con ERP de Remuneraciones (Excluyente)
Residencia en región metropolitana .
Deseable
Experiencia utilizando BUK.
Conocimiento de Certilab.
Manejo de Power BI.
Competencias:
Pensamiento crítico
Organización y planificación.
Autogestión
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente
Condiciones:
Modalidad: Híbrida
Horario:
Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas.
Viernes de 09:00 a 16:00 horas.
Contrato:
Dos contratos plazo fijo de 3 meses cada uno, posteriormente indefinido según desempeño.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
¡Postula con nosotros!
Importante Consultora de RRHH, requiere contratar Analista de remuneraciones:Estudios Técnicos ( remuneraciones, contabilidad)Conocimiento ERP idealemente De FontanaConocimiento ley servicios transitorios y outsourcingManejo d...