Empresa sin fines de lucro requiere incorporar a un/a Analista de Selección Junior para trabajar en un proyecto llevando a cabo los procesos de reclutamiento y selección.
Funciones:
Ejecutar de manera integral el proceso de Reclutamiento y Selección, lo que incluye la creación y/o validación de perfiles, publicación de ofertas en portales, revisión de antecedentes curriculares, realización de evaluaciones psicolaborales, elaboración de informes, solicitud de cartas oferta y presentación de ternas a las jefaturas correspondientes.
Encargarse de recopilar y verificar la documentación requerida del postulante seleccionado.
Gestionar la solicitud a las áreas de Sistemas y Tecnología de los equipos y herramientas necesarias para el desempeño del nuevo colaborador.
Formación y experiencia
Titulado/a en Psicología, Recursos Humanos y/o carrera afín.
Deseable experiencia previa en funciones similares
Office nivel intermedio
A considerar:
Horario: Artículo 22. Con 1 hora de colación
Oficinas en Providencia
Jornada Híbrida
Modalidad de contrato: Plazo fijo por servicios transitorios hasta diciembre 2026.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
