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Importante empresa del rubro de maquinaria pesada se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Trabajo Pesado (CEN) para desempeñarse en la comuna de Quilicura, por proyecto de 6 meses, a través de empresa de servicios transitorios.
Objetivo del cargo
Gestionar y coordinar los procesos de Calificación de Trabajo Pesado, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta tramitación ante la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), el seguimiento de expedientes y la coordinación con las distintas áreas involucradas.
Principales funciones
Coordinar el levantamiento y análisis de información de cargos susceptibles de Calificación de Trabajo Pesado.
Gestionar la recopilación y revisión de antecedentes y documentación requerida.
Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos y Relaciones Laborales.
Realizar seguimiento a la evaluación, tramitación y resolución de solicitudes ante la Comisión Ergonómica Nacional (CEN).
Gestionar expedientes, observaciones y mantener la trazabilidad de las solicitudes.
Elaborar indicadores, reportes y presentaciones de gestión.
Mantener actualizada la información de los cargos y el estado de las tramitaciones.
Proponer mejoras continuas al proceso de gestión de Trabajo Pesado.
Se ofrece
Renta líquida de $1.430.000.
Contrato por empresa de servicios transitorios.
Proyecto de 6 meses.
Beneficio de alimentación.
Jornada de 42 horas semanales.
Lunes a jueves: ingreso entre 07:00 y 08:30 hrs., con salida entre 16:30 y 18:00 hrs.
Viernes: salida entre 13:30 y 15:00 hrs.
Requisitos
Título Técnico Profesional o Profesional en Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en gestión y tramitación de procesos de Trabajo Pesado.
Experiencia comprobable en tramitación y seguimiento de solicitudes ante la Comisión Ergonómica Nacional (CEN).
Conocimiento de la Ley N.º 19.404 y normativa asociada a Trabajo Pesado.
Experiencia en gestión documental, control y seguimiento de expedientes.
Conocimientos en procesos de Recursos Humanos.
Deseable experiencia en empresas del rubro minero o con operaciones en faena.
Excel nivel intermedio.
Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.
