Analista Desarrollo Organizacional San Bernardo

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistencia de Gerencia para importante cliente del rubro industrial, especializado en la venta de materiales para la construcción. La persona que asuma la posición, deberá:

Principales responsabilidades:

1. Administrar, controlar e implementar plan anual de capacitación, según los parámetros y lineamientos establecidos por la compañía para asegurar el correcto cumplimiento del programa anual de Recursos Humanos corporativo.

2. Planificar e implementar actividades de Desarrollo Organizacional (Evaluaciones de desempeño, plan de sucesión, encuesta de clima laboral, encuesta de riesgo psicosocial, etc).

3. Asesorar a las distintas áreas en procesos de intervención relacionados con el capital humano perteneciente a la compañía.

4. Analizar e implementar cambios en la estructura de la organización y sus respectivos cargos para establecer el correcto orden y garantizar la continuidad de la operación de las áreas.

5. Mantener actualizados los descriptores de cargos.

6. Realizar estudios de comunicación, implementando y gestionando intervenciones adecuadas a las necesidades del momento para garantizar un adecuado clima laboral dentro de la organización.

7. Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección y garantizar la cobertura de las plazas disponibles en tiempo y calidad.

8. Liderar la gestión de comunicaciones internas dentro de la compañía.

9. Entregar apoyo y/o asesorías psicológicas a colaboradores según se requiera.

10. Velar por el correcto funcionamiento del sistema de gestión en lo que involucra a recursos humanos para garantizar su complimiento.

Requisitos:

Formación Académica: Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Recursos humanos o carrera a fín.

Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia en cargos similares, con conocimiento en Recursos Humanos.

Conocimientos en:

- Conocimientos básicos de prevención de riesgos.
- Conocimientos básicos en manejo de extintores.
- Conocimiento de aplicación de test psicológicos
- Conocimientos de efectividad comunicacional
- Conocimiento de elaboración del plan de capacitación anual
- Conocimiento en Desarrollo Organizacional
- Excel nivel básico

Condiciones laborales:

- Modalidad de trabajo: 100% presencial lunes a jueves de 08:15 am a 18:00 hrs y viernes de 08:15 am a 16:30 hrs, con 1 hora de colación.
- Ubicación: San Bernardo.
- Contrato de trabajo: Contrato directo con la empresa;dos contrato a plazo fijo, luego indefinido según desempeño.
- Beneficios: Almuerzo, Seguro complementario de salud, programa EAP, programa Medismart, caja de compensación los andes, LinkedIn learning