¡Forma parte de una empresa multinacional líder en seguridad!
¿Quiénes somos?
Prosegur es un referente global en el sector de la seguridad privada, con presencia en los cinco continentes y más de 160.000 colaboradores en todo el mundo. A través de nuestras cinco líneas de negocio: Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS, donde entregamos soluciones de seguridad confiables, innovadoras y de alto nivel para empresas, hogares y comercios.
¡Estamos buscando talento para Chile!
Hoy queremos incorporar a nuestro equipo a un (a) Analista Gestión de Personas, quien será responsable de asegurar una gestión documental eficiente y conforme a la normativa laboral vigente, administrando el ciclo documental de los colaboradores desde su ingreso hasta su desvinculación. Será responsable de mantener información confiable y actualizada para los procesos de remuneraciones y cumplimiento, impulsando la digitalización, automatización y mejora continua de los procesos de gestión de personas.
¿Cuál será tu desafío?
Gestionar el proceso de contratación e ingreso de colaboradores, asegurando la correcta validación documental y registro en los sistemas corporativos.
Administrar contratos, anexos y documentación laboral, garantizando el cumplimiento de plazos legales y procedimientos internos.
Mantener actualizada la información de colaboradores y estructura organizacional en las plataformas de gestión de personas.
Monitorear indicadores, generar reportes y asegurar la calidad de la información para la toma de decisiones.
Impulsar mejoras, automatizaciones y proyectos de transformación digital vinculados a la gestión documental y administración de personal.
Brindar soporte a clientes internos y colaborar con iniciativas y proyectos del área de Personas.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, Administración de Personal o servicio al trabajador.
Experiencia en gestión de dotaciones masivas superiores a 1.000 colaboradores.
Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín; Ingeniería en RR.HH (Deseable).
Conocimiento de legislación laboral, remuneraciones, administración de personal y ERP de RR.HH. (Meta4, Softland o similares).
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio; Power BI y herramientas de reportería (Deseables).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Renca, jornada de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas con almuerzo en las instalaciones.
Disponibilidad para viajes ocasionales dentro del país.
¿Qué encontrarás en Prosegur?
Un ambiente colaborativo y humano, guiado por valores como: pensamos positivo, somos imparables y nos importan las personas.
Un rol desafiante, con impacto estratégico y contacto directo con la operación diaria.
Beneficios corporativos, tales como seguro de vida, formación continua, becas y más.
¿Te identificas con este desafío?
¡Entonces esperamos tu postulación y que formes parte de Prosegur! Compromiso con la No Discriminación: En Prosegur Chile promovemos la diversidad y la inclusión. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo son bienvenidas a postular, independientemente de su género, edad, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición personal.
