Analista QA Junior

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Analista QA Junior para Oficina Regional Santiago.
Objetivo del cargo:
Responsable de desarrollar, mantener y optimizar la lógica de negocio, servicios e integraciones de las aplicaciones corporativas, apoyando al equipo de desarrollo en la implementación de nuevas funcionalidades, corrección de incidencias y mantenimiento de sistemas existentes. Contribuye al desarrollo de soluciones seguras, eficientes y alineadas con los estándares tecnológicos definidos por la organización.
Funciones principales:
Desarrollar funcionalidades Backend de acuerdo con los requerimientos funcionales y técnicos.
Implementar y mantener APIs REST para la integración entre aplicaciones y sistemas externos.
Desarrollar consultas y procedimientos sobre bases de datos relacionales y no relacionales.
Corregir errores detectados durante las pruebas o en ambientes productivos.
Participar en reuniones de planificación y seguimiento de proyectos.
Aplicar estándares de programación y buenas prácticas definidas por el área.
Mantener la documentación técnica de los desarrollos realizados.
Participar en revisiones de código.
Apoyar la integración entre aplicaciones corporativas.
Realizar pruebas unitarias sobre los componentes desarrollados.
Gestionar versiones mediante herramientas de control de código fuente.
Colaborar con el equipo Frontend y QA durante el ciclo de desarrollo.
Participar en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Cumplir las políticas de seguridad y desarrollo seguro establecidas por la organización.
Mantenerse actualizado respecto de nuevas tecnologías relacionadas con el desarrollo Backend.
Requisitos:
Educación técnicos superiores y/o Superior completa.
Ingeniería informática, Analista Programador o afin
1 a 2 años de experiencia en el cargo
Manejo de C, .NET, SQL SERVER, APIs REST, JSON, XML, Git, POO
Se ofrece:
Bono de vacaciones.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Seguro complementario de salud.
Beneficios de Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.