Asesor(a) Comercial Educativo(a) en Terreno

¿Te apasiona el mundo de la educación y tienes experiencia generando relaciones con establecimientos educacionales?
Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial Educativo(a) para desarrollar y fortalecer vínculos con colegios, promoviendo soluciones innovadoras en recursos tecnológicos y equipamiento de espacios educativos interiores y exteriores.
El principal objetivo del cargo será visitar establecimientos educacionales, reunirse con equipos directivos y comprender sus necesidades para ofrecer propuestas que contribuyan a mejorar los procesos de enseñanza y los espacios de aprendizaje.
El cargo trabajará de manera coordinada con un Asesor Telefónico, quien será responsable de gestionar los primeros contactos y coordinar la agenda de reuniones en terreno, permitiendo que el Asesor Comercial concentre sus esfuerzos en la asesoría, presentación de soluciones y desarrollo de oportunidades de negocio.
Principales funciones
Asistir a las reuniones previamente coordinadas por el Asesor Telefónico con directores(as), sostenedores(as), jefes(as) de UTP, encargados(as) de infraestructura y otros tomadores de decisión.
Realizar visitas en terreno a establecimientos educacionales de la zona asignada.
Levantar necesidades de los establecimientos y asesorar en soluciones de recursos tecnológicos y equipamiento de espacios educativos.
Presentar el portafolio de productos y elaborar propuestas comerciales acordes a los requerimientos de cada institución.
Mantener una comunicación permanente con el Asesor Telefónico para optimizar la gestión de la agenda, el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Desarrollar relaciones de largo plazo con los establecimientos educacionales.
Gestionar el seguimiento de las propuestas comerciales hasta su cierre.
Requisitos
Título profesional o técnico.
Experiencia comprobable en ventas consultivas al sector educativo o en la comercialización de soluciones para establecimientos educacionales.
Experiencia visitando colegios y relacionándose con equipos directivos y tomadores de decisiones.
Conocimiento del funcionamiento del sistema escolar y de los procesos de compra institucional.
Disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas regiones del país, según la planificación comercial de la empresa.
Contar con vehículo propio en excelentes condiciones para el desempeño del cargo, requisito fundamental debido a la naturaleza del trabajo en terreno.
Licencia de conducir clase B vigente.
Manejo de herramientas digitales y CRM (deseable).
Se valorará especialmente
Experiencia en la venta de tecnología educativa, mobiliario escolar, equipamiento de espacios interiores o exteriores, proyectos de innovación educativa o infraestructura para establecimientos educacionales.
Cartera de contactos en colegios particulares, subvencionados o municipales.
Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza y detectar oportunidades de negocio.
Importante: Este cargo contempla trabajo permanente en terreno y desplazamientos a nivel nacional. Por ello, la disponibilidad para viajar y contar con vehículo propio son requisitos indispensables para el correcto desempeño de las funciones.
En la postulación indicar pretensiones de renta líquida mensual.