Asesor(a) en Prevención de Riesgos / Antofagasta

¡Te estamos buscando!
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.
En Workmate, estamos buscando Asesor(a) en Prevención de Riesgos para formar parte de nuestro equipo.
Tus funciones serán:
Verificar los procesos de homologación, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión HSE.
Ejecutar auditorías y supervisiones de los trabajos operativos realizados en las áreas de la gerencia.
Controlar la ejecución del programa HSEC y actividades administrativas relacionadas.
Verificar y auditar la implementación de medidas de seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y normativas HSE.
Ejecutar actividades de desarrollo, capacitación y motivación en temas de seguridad, salud y medio ambiente.
Entrenar al personal y asegurar que conozcan las herramientas y procesos preventivos del Sistema de Gestión HSE.
Participar en reuniones con el Departamento de Prevención de Riesgos y con organismos reguladores (Ley N°16.744).
Asesorar en la gestión de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, y realizar seguimiento de los compromisos HSE en el contrato.
Asegurar que las condiciones de trabajo y los equipos sean seguros y cumplan con los estándares.
Realizar inspecciones para verificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos.
Te Ofrecemos: Turno 4x3 Renta de acorde al Mercado
Tenemos Excelentes beneficios para ti: Seguro Complementario, Seguro de Vida, Seguro Dental.
Requisitos:
Ingeniería en Prevención de Riesgos (Titulado).
5 años de experiencia general.
3 años de experiencia específica en proyectos de características similares.
Residencia en Antofagasta.
Información Importante: Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva. Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%. Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.
Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.