Asesor/a externo de Inclusión Laboral

Descripción del cargo
MAMPRO, empresa de servicios de recursos humanos con presencia nacional, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a externo de Inclusión Laboral en modalidad de honorarios part-time.
Este/a profesional se incorporará a nuestro equipo con contrato de trabajo part-time, apoyando a la organización en el cumplimiento de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, brindando orientación técnica y asesoría en buenas prácticas de diversidad e inclusión.
Funciones principales
Elaborar y actualizar anualmente la Política de Inclusión Laboral de MAMPRO, conforme a lo exigido por la Ley N° 21.015.
Gestionar el reporte anual ante el SENCE, acreditando el cumplimiento de la ley.
Llevar el registro interno de trabajadores con discapacidad y verificar la vigencia de sus credenciales SENADIS / RND.
Asesor al equipo de RRHH en procesos de reclutamiento y selección inclusivos, asegurando condiciones equitativas para postulantes con discapacidad.
Proponer e implementar ajustes razonables en puestos de trabajo, en coordinación con jefaturas y el área de prevención.
Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización y capacitación al equipo sobre inclusión y no discriminación.
Coordinar con organismos externos (SENADIS, OMIL, SENCE) cuando corresponda.
Requisitos Certificación en gestión de inclusión laboral (Ley N° 21.015) EXCLUYENTE
Experiencia en procesos de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Conocimiento de la normativa vigente en materia de discapacidad e inclusión laboral en Chile.
Habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio.
Condiciones
Modalidad: Contrato de trabajo
Jornada: Part-time 1 día al mes (presencial o remoto según acuerdo)
Lugar de trabajo: Santiago / Remoto
¿Por qué MAMPRO?
Somos una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas. Creemos que los entornos laborales diversos son más innovadores y humanos. Esta asesoría forma parte de nuestro compromiso concreto con la Ley de Inclusión.