Asistente Administrativo de Recursos Humanos - Ñuñoa
En Alternattiva nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la comuna de Ñuñoa.
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, que pueda brindar apoyo administrativo en la gestión de dotación, asistencia y documentación laboral de colaboradores a nivel nacional.
Jornada Laboral:
- Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 hrs.
- Viernes de 08:30 a 17:00 hrs.
Modalidad presencial en Ñuñoa.
Renta: $650.000 líquidos mensuales.
Tipo de Contrato: Dos contratos a plazo fijo, con posteriormente, contrato indefinido sujeto a desempeño.
Principales Funciones:
- Control y seguimiento de asistencia de colaboradores mediante plataformas de gestión Geovictoria y Teamcore.
- Administración y actualización de dotación a nivel nacional.
- Gestión y control de contratos, anexos y documentación laboral.
- Registro y seguimiento de licencias médicas, vacaciones y ausencias.
- Apoyo en procesos administrativos relacionados con recursos humanos.
- Mantención y actualización de bases de datos y registros de personal.
- Elaboración y seguimiento de reportes de asistencia y dotación.
- Coordinación con supervisores y áreas internas para asegurar la correcta administración de la información de los colaboradores.
- Apoyo en procesos de contratación e incorporación de personal.
- Gestión documental y archivo físico y digital.
Requisitos:
- Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas ligadas a -Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral básica.
- Experiencia en control de asistencia y gestión documental de personal.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia utilizando plataformas de control de asistencia y gestión de dotación.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ñuñoa.
Competencias:
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y autonomía.
Si buscas integrarte a una empresa con trayectoria en gestión de personas y continuar desarrollando tu carrera en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular.
"Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Alternattiva promovemos ambientes de trabajo diversos e inclusivos."