Auxiliar de aseo 42 horas, Residencia en San Joaquín

Fundación Coanil Auxiliar de Aseo
Se requiere contratar Auxiliar de Aseo para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de San Joaquín, RM Metropolitana de Santiago, para Residencia Las Azucenas por vacante.
¿Quiénes somos?
Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Realizar las actividades de aseo y orden de las diversas instalaciones del programa, para mantener la limpieza e higiene, de acuerdo al protocolo establecido existente.
Realizar las actividades de aseo en las instalaciones del programa.
Apoyar en el proceso de inducción del nuevo personal de aseo que ingrese.
¿Cuál es la jornada laboral?
Jornada de 42 horas, distribuidas en:
Lunes y martes de 08:30 a 18:00 y miércoles, jueves y viernes de 8:30 a 17:00.
¿Qué valoramos al momento de tu postulación?
Enseñanza media completa
Experiencia en cargos similares
Realizar todas las evaluaciones que envía la plataforma
Si es contactado, enviar todos los documentos que se solicitan
¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, la posibilidad de adherirse al convenio FALP y servicio de alimentación para colaboradores. Además, para quienes cuentan con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.