Objetivo del Cargo Ejecutar y controlar los procesos contables, administrativos y de recursos humanos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y previsionales, manteniendo información confiable y oportuna para la toma de decisiones. Funciones Principales: Área Contable y Financiera
Controlar y registrar documentos tributarios de compras y ventas.
Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables.
Gestionar el ingreso y contabilización de facturas, boletas y otros documentos tributarios.
Apoyar en los procesos de cierre contable mensual.
Preparar informes financieros y reportes de gestión.
Controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Gestionar rendiciones de gastos y fondos por rendir.
Mantener ordenada y actualizada la documentación contable.
Apoyar en procesos de auditoría interna y externa.
Coordinar trámites ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) cuando corresponda. Área de Recursos Humanos
Confeccionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
Gestionar el proceso de remuneraciones y validación de haberes y descuentos.
Controlar asistencia, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas.
Gestionar trámites previsionales y laborales.
Apoyar en la administración de beneficios para los colaboradores.
Preparar documentación requerida por organismos fiscalizadores.
Apoyar procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
Elaborar reportes de dotación, ausentismo y gestión de personal.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Conocimientos Técnicos
Manejo de plataforma Nubox Remuneraciones y Contabilidad.
Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
Conocimiento de normativa tributaria básica.
Manejo de remuneraciones, contratos, anexos y finiquitos.
Control de asistencia y gestión documental de personal.
Excel nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos).
Manejo de plataformas de Previred y Dirección del Trabajo.
Experiencia en sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa.
Conocimiento de facturación electrónica y documentación tributaria. Competencias Requeridas
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad analítica.
Confidencialidad y manejo de información sensible.
Proactividad.
Orientación al cumplimiento de plazos.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva. Formación y Experiencia
Título de Contador Auditor.
Deseable experiencia entre 2 y 3 años en cargos similares.
Deseable experiencia en empresas de servicios, salud o pymes.
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