Coordinador(a) de Gestión Operacional RRHH

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes.
La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.
Principales funciones:
Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente)
Licencia de conducir (excluyente).
Condiciones:
Horario: La posición contempla dos posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación:
Horario 1:
Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs
Viernes: 08:30 a 15:00 hrs
Horario 2
Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs
Viernes: 07:30 a 14:00 hrs
Lugar de trabajo: Pudahuel
Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.