Coordinador Armnc / Reposición y gestión de Activos y Mobiliario No Clínico Mantenimiento
Buscamos Coordinador ARMNC para integrarse a un importante contrato de mantenimiento hospitalario, quien será responsable de coordinar la reposición, adquisición e instalación del mobiliario no clínico, optimizando el uso de los activos mediante criterios técnicos, económicos y de ciclo de vida, garantizando el cumplimiento de los estándares del contrato.
Acerca del desafío:
Gestionar la reposición y administración del mobiliario no clínico conforme a los lineamientos y requerimientos del contrato.
Evaluar técnica y económicamente las solicitudes de reparación y reposición de activos, privilegiando la recuperación de los bienes cuando sea técnicamente viable.
Analizar el ciclo de vida de los activos para respaldar decisiones de reparación o reemplazo.
Coordinar los procesos de adquisición, recepción, instalación y puesta en marcha del mobiliario requerido.
Gestionar la relación con proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos, especificaciones técnicas y estándares de calidad.
Coordinar la entrega de documentación técnica y manuales asociados al mobiliario incorporado.
Organizar y coordinar capacitaciones para usuarios respecto al correcto uso del mobiliario instalado.
Mantener actualizados los registros e indicadores de gestión relacionados con los activos del contrato.
Coordinar permanentemente con las áreas de mantenimiento e infraestructura para asegurar la continuidad operacional de los servicios.
¿Qué nos encantaría de ti?
Título profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Construcción, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia profesional en gestión de activos, abastecimiento, compras técnicas o administración de contratos.
Deseable experiencia en infraestructura hospitalaria o establecimientos de salud.
Experiencia en análisis del ciclo de vida de activos y evaluación técnica de reparaciones.
Conocimiento en procesos de compras, licitaciones y gestión de proveedores.
Manejo de indicadores de gestión y control documental.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia utilizando plataformas ERP o sistemas de gestión de activos.
¿Qué te proponemos?
Proceso de selección confidencial.
Contrato directo con la compañía.
Participación en un proyecto de alta complejidad e impacto nacional.
Modalidad presencial.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde a la experiencia.
Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. ¿Te interesa ser parte de este desafío?
¡Te invitamos a postular!