Publicado el 04 de noviembre

Coordinador de Bodega Renca

Administración · Santiago - Renca, R.Metropolitana
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Importante empresa dedicada a la distribución mayorista de productos de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Bodega para incorporarse presencialmente a su equipo de Logística y Operaciones en Renca, liderando un equipo de 7 colaboradores.
Objetivo del cargo:
Implementar, organizar y coordinar los procesos de bodega, supervisando la recepción, almacenamiento, inventarios, preparación y despacho de pedidos. Establecer procedimientos, responsabilidades, controles e indicadores que contribuyan a mejorar la productividad, exactitud y eficiencia de la operación, participando directamente cuando sea necesario.
¿Qué ofrecemos?
Renta líquida: $700.000 mensuales.
Contratación: Bajo modalidad de servicios transitorios, asociada a un nuevo proyecto, con duración por definir.
Desarrollo laboral: Posibilidad de pasar a planta y crecer dentro de la empresa.
Instalaciones: Lockers disponibles para colaboradores.
Jornada y Horarios (Modalidad presencial en Renca):
Lunes a viernes: 08:00 a 17:00 hrs.
Colación: 60 minutos.
Horario fijo: Sin turnos rotativos.
Fines de semana libres. No se contemplan horas extraordinarias inicialmente.
Funciones principales:
Implementar y estandarizar procedimientos de bodega, definiendo responsabilidades, controles e indicadores de gestión.
Coordinar las actividades de picking, armado, verificación y sellado de pedidos, junto con la carga y salida de camiones.
Revisar pedidos y autorizar las etapas de preparación y sellado, asegurando su exactitud y disponibilidad oportuna para despacho.
Liderar a 7 colaboradores, distribuyendo tareas, estableciendo prioridades y supervisando su cumplimiento.
Controlar la recepción, almacenamiento, inventarios y movimientos de mercadería.
Supervisar el orden, la productividad y el funcionamiento general de la bodega.
Detectar errores y desviaciones, implementando acciones correctivas y mejoras operativas.
Elaborar controles y reportes de productividad, exactitud de pedidos y cumplimiento de despachos.
Reportar resultados, necesidades y contingencias al Gerente de Operaciones Logísticas.
Apoyar directamente las labores operativas cuando las necesidades de la bodega lo requieran.
Requisitos:
Al menos 2 años de experiencia coordinando o supervisando bodegas.
Experiencia liderando equipos y distribuyendo responsabilidades operativas.
Conocimientos en recepción, almacenamiento, picking, inventarios, preparación de pedidos y despacho.
Manejo de ERP, WMS o sistemas de gestión de inventario.
Manejo de Microsoft Excel para elaborar controles y reportes operacionales.
Experiencia o capacidad demostrable para implementar procedimientos, controles y mejoras en operaciones logísticas.
Liderazgo, planificación, autonomía y capacidad para priorizar y resolver contingencias.
Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados, con disposición para involucrarse directamente en la operación.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Renca, con ingreso inmediato.
Requisitos deseables:
Experiencia en distribución de productos de consumo masivo.
Formación técnica o profesional en Logística, Administración, Operaciones o carrera afín.
Experiencia implementando procesos desde cero.
Manejo de KPI de productividad y eficiencia logística.
Excel nivel intermedio o avanzado.
Experiencia optimizando procesos de picking, almacenamiento y distribución.
¡Postula con nosotros y lidera la implementación y mejora de nuestros procesos de bodega!

Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Educación media C.H. / Técnica
Vacantes: 1
Jornada: Jornada de 42 horas semanales
Salario: $ 700,000.00
Localidad: Santiago - Renca
Activo desde: 04/11/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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Acerca de la empresa

Importante consultora de Recursos Humanos. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en R.Metropolitana, De 1 a 10 trabajadores

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