Coordinador de Capacitación/ Maipú Full Time / Cupo Fijo

Coordinador/a de Capacitación (Empresa Productiva) - Maipú
¿Te apasiona el desarrollo del talento en entornos industriales y cuentas con una sólida base en gestión de formación? Importante empresa productiva de gran envergadura ubicada en la comuna de Maipú se encuentra en búsqueda de su próximo/a Coordinador/a de Capacitación.
Tu misión principal será liderar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de formación de la compañía, desde el diagnóstico de necesidades hasta la medición de impacto, aportando directamente a la excelencia operativa del negocio. Condiciones del Cargo:
Ubicación: Maipú, Región Metropolitana.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Completa / Administrativa. Tus Principales Desafíos:
Ciclo de Formación Completo: Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación de la compañía para las distintas áreas (operativas y administrativas).
Levantamiento de Necesidades (DNC): Coordinar activamente con las jefaturas de planta y gerencias para identificar brechas de competencias y levantar requerimientos reales.
Control de Gestión e Indicadores: Diseñar, medir y reportar KPIs clave del área (cobertura, horas de capacitación, cumplimiento de presupuesto) utilizando herramientas analíticas.
Gestión de Compras Corporativas: Administrar la relación con proveedores (OTEC/OTIC), gestionando cotizaciones, contratos y la generación de órdenes de compra a través de softwares de gestión (SAP u otros).
Optimización Normativa: Apoyar la correcta inscripción y ejecución de cursos bajo el uso de la Franquicia Tributaria (SENCE). ¿Qué buscamos? (Requisitos del Perfil): Requisitos Excluyentes (Postula solo si cumples con ellos):
Conocimiento en Capacitación: Experiencia demostrable en el ciclo completo de capacitación, DNC y manejo de indicadores de gestión (el cliente es flexible si demuestras un entendimiento global y sólido del ecosistema formativo).
Excel Nivel Intermedio: Manejo fluido de tablas dinámicas, filtros avanzados y fórmulas de control de datos y presupuestos.
Formación: Titulado/a o Técnico Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología Organizacional o carrera afín. Requisitos Deseables (Sumas puntos si cuentas con):
Conocimiento y experiencia operativa en el manejo de Franquicia Tributaria SENCE.
Experiencia utilizando softwares de compras/ERP corporativos (SAP, Oracle u otros) para la gestión de proveedores y órdenes de pago.
Experiencia previa en empresas del rubro productivo, manufactura o industrial. Competencias que te harán destacar:
Autonomía y Proactividad: Capacidad para liderar procesos y proponer mejoras en la gestión formativa.
Comunicación Asertiva: Habilidad para interactuar y coordinar fluidamente con operadores de planta, jefaturas y proveedores externos.
Orden y Planificación: Rigurosidad extrema para el control presupuestario y el cumplimiento de plazos de ejecución.
Si buscas integrarte a una empresa líder, con procesos robustos y un espacio para generar impacto real, ¡esta oportunidad es para ti!