Ejecutivo(a) de ventas repuestos, partes e insumos de refrigeración, climatización, HVAC/R
Empresa líder del rubro de servicios HVAC/R requiere incorporar a un(a) Ejecutivo(a) de ventas repuestos, partes e insumos de refrigeración, climatización, HVAC/R, con gestión comercial en sala de ventas y en terreno. Asiento del cargo en Santiago, comuna de San Joaquín. Reporta directo a Gerencia Comercial.
PROPÓSITO DEL CARGO
Desarrollar oportunidades comerciales en venta de repuestos, partes, insumos y equipos de refrigeración y climatización, asesorando a clientes con soluciones técnicas y comerciales, cumpliendo las metas de venta, fortaleciendo la cartera actual y abriendo nuevas cuentas.
PRINCIPALES FUNCIONES
Atender y asesorar clientes en sala de ventas y en terreno en la selección de equipos, repuestos e insumos.
Alcanzar los objetivos de venta definidos por la jefatura, asegurando rentabilidad y crecimiento de la cartera asignada.
Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en las zonas y segmentos definidos.
Fortalecer la relación con clientes actuales y promover la recompra.
Gestionar apoyo técnico especializado cuando corresponda.
Levantar información de mercado, competencia y tendencias de la industria.
Coordinar con operaciones, logística y administración para asegurar plazos, stock y condiciones comerciales.
Reportar ventas, seguimiento de cotizaciones y proyecciones de cierre a la jefatura directa.
REQUISITOS
Técnico en Refrigeración y Climatización, Ingeniería de Ejecución en Climatización, Mecánica o Electricidad, o Técnico/Ingeniero de Ejecución en Administración, Comercial o Ventas.
Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas.
Conocimiento del mercado HVAC/R, con manejo de refrigeración comercial e industrial, climatización, repuestos e insumos.
Dominio de Microsoft Office.
COMPETENCIAS CLAVE
Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva, análisis y toma de decisiones, relaciones interpersonales y gestión del tiempo.
CONDICIONES GENERALES
Jornada completa de 42 horas semanales. Renta competitiva con el mercado, con componente fija y variable asociada a comisiones y cumplimiento de metas. Beneficios de caja de compensación y seguros complementarios.
Indica en tu postulación tu pretensión de renta.