En Grupo Cygnus nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Gestión Documental Laboral, quien será responsable de asegurar la correcta elaboración, revisión y administración de documentación laboral, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad de la organización.
La posición forma parte de la Gerencia Legal y tendrá un rol transversal, trabajando en coordinación con distintas áreas de la compañía.
Principales funciones
Redactar, revisar y actualizar contratos de trabajo, anexos y otros documentos asociados al ciclo laboral.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en la documentación emitida.
Coordinar con las áreas de Gestión de Personas y Operaciones para garantizar la precisión de la información contractual.
Administrar y mantener actualizados los registros y formatos de documentación laboral, asegurando su trazabilidad.
Identificar riesgos documentales y proponer mejoras que permitan fortalecer los procesos y el cumplimiento normativo.
Garantizar la emisión oportuna de documentos, de acuerdo con los plazos establecidos.
Requisitos
Título profesional de Abogado(a), Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 5 años en materias de derecho laboral en empresas.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena y redacción de documentos laborales (excluyente).
Experiencia en elaboración y revisión de contratos, anexos y documentación contractual.
Excelente redacción y ortografía, con especial atención al detalle.
Deseable manejo de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión documental y herramientas de inteligencia artificial.
Condiciones laborales
Jornada: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas.
Lugar de trabajo: oficinas centrales, con actividades en terreno según requerimientos.
Beneficios: seguro de salud al pasar a contrato indefinido y aguinaldo de fin de año.
¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!
