Publicado el 04 de noviembre

Encargado/A de Marketing Digital - Dirección de Admisión y Vinculación Escolar

Educación · R.Metropolitana
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Misión del cargo:

Responsable de diseñar, ejecutar y evaluar la estrategia de redes sociales de la Dirección, con el fin de fortalecer el vínculo con potenciales postulantes, familias, establecimientos educacionales y la comunidad UC, asegurando coherencia con la identidad institucional y los objetivos de vinculación escolar y admisión. Asimismo, colaborar en la gestión y desarrollo de las actividades propias de la Dirección de Admisión y Vinculación Escolar.

Principales responsabilidades:

- Elaborar la grilla de contenidos para las distintas plataformas, que permita la creación, edición y programación oportuna de las publicaciones (textos, imágenes, video, reels) alineado con la línea gráfica y el tono institucional.
- Coordinar cobertura digital de eventos, ferias y actividades de vinculación escolar, así como hitos del proceso de la dirección de Admisión y Vinculación Escolar.
- Administrar y monitorear las cuentas oficiales (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y LinkedIn).
- Responder consultas y comentarios, y gestionar la moderación de la comunidad.
- Diseñar y ejecutar campañas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads u otras) según el presupuesto asignado.
- Medir el desempeño de las publicaciones y campañas mediante métricas de alcance, engagement y conversión.
- Elaborar informes periódicos con resultados y recomendaciones de mejora.
- Trabajar en conjunto con los equipos de comunicaciones de otras unidades UC para asegurar coherencia de mensajes.
- Brindar apoyo general en las actividades y procesos de la Dirección de Admisión y Vinculación Escolar, según los requerimientos del área y su jefatura.
- Coordinar al equipo de embajadores encargado de apoyar en la creación de contenidos, mediante reuniones semanales, asignación de tareas y seguimiento de cumplimiento.

Requisitos para postular:

- Título profesional de periodista, publicista, marketing, administración o carreras afines.
- Experiencia laboral: 2 a 4 años en cargos similares.
- Competencias técnicas: Manejo de herramientas de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint y Outlook). Manejo de herramientas de diseño y edición de videos.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

?La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad?

Le recordamos que es necesario responder todas las preguntas para completar su postulación. De lo contrario, esta no podrá ser considerada en el proceso de selección.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 04/11/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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