Encargado de Bodega

Funciones principales del puesto.
Resumen estructurado de las funciones clave para la oferta laboral en el portal de empleo, agrupado por áreas de responsabilidad:
Gestión de Inventario y Bodega
Controlar, almacenar y mantener actualizado el stock de productos, materiales, herramientas e indumentaria.
Organizar el espacio en bodega, optimizando distribución y resguardando productos inflamables según normas de prevención de riesgos.
Prevenir la mantención de stock obsoleto o la sobrecompra, notificando inmediatamente cualquier pérdida o anomalía.
Recepción y Despacho de Materiales
Recepcionar compras de proveedores verificando facturas y guías de despacho.
Preparar y despachar pedidos internos solicitados por el área de operaciones en los tiempos estipulados.
Retirar suministros desde bodegas o salas de venta de proveedores cuando se requiera.
Gestionar entregas y distribución de materiales tanto en Casa Matriz como en terreno.
Atención a Personal y Mantenimiento de EPP
Entregar y controlar el vestuario corporativo y Equipos de Protección Personal (EPP) a nuevas contrataciones y personal activo.
Tramitar devoluciones de indumentaria o bienes dañados y gestionar su reposición.
Asegurar el estricto cumplimiento del registro y firma de recepción por parte de los trabajadores para garantizar trazabilidad.
Gestión de Compras y Proveedores
Cotizar equipamiento y materiales con proveedores habituales y prospectos.
Coordinar la emisión de Ordenes de Compra (OC) junto a la Gerencia de Operaciones y Contabilidad.
Mantener comunicación continua con el área técnica para asegurar el stock de sus insumos esenciales.
Administración y Cumplimiento Normativo
Registrar y respaldar toda la gestión operacional mediante archivos físicos y digitales.
Velar por las normas de seguridad, prevención de riesgos y confidencialidad de la información.
Apoyar en la mejora continua de procesos del área y realizar reemplazos internos según requerimiento.
Para la vacante se requiere lo siguiente:
Contar con Título Técnico Logística u otros estudios afines (deseable).
Diplomado en Logística (deseable).
La experiencia requerida para el cargo es de 1 años en el mismo o similar cargo.
El cargo requiere contar con las siguientes competencias:
a) Específicas:
Licencia clase B.
Utilización de software de compras y stock.
Excel nivel medio.
b) Transversales:
Probidad.
Adaptación al cambio, comunicación efectiva, orientación al cliente y proactividad.
Orientación al logro, atención al detalle, tolerancia a situaciones críticas.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.