Encargado Reclutamiento y Selección Retail

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Reclutamiento y Selección Operaciones, quien será responsable de liderar procesos de atracción, evaluación y selección para cargos operativos, contribuyendo además al desarrollo de talento interno mediante procesos de promoción y movilidad dentro de la organización.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y de primera línea.
- Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
- Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y evaluaciones de potencial.
- Participar en procesos de promoción interna para cargos de supervisión y liderazgo operacional.
- Mantener comunicación permanente con jefaturas respecto al avance de los procesos.
- Gestionar publicaciones, búsqueda activa y atracción de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
- Realizar seguimiento de indicadores de reclutamiento y selección.
- Participar en iniciativas de atracción de talento y marca empleadora.
Requisitos
Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento y selección de cargos operativos, retail, consumo masivo o servicios.
Experiencia realizando entrevistas por competencias.
Deseable experiencia en procesos de evaluación para promociones o movilidad interna.
Manejo de portales de empleo y estrategias de reclutamiento masivo.
Excel nivel intermedio.
Buscamos personas con:
Alta orientación a resultados.
Capacidad de planificación y organización.
Habilidades de evaluación y detección de talento.
Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Proactividad y autonomía.
Orientación al cliente interno.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta demanda.
Si te motiva contribuir a la atracción y desarrollo de talento en una organización de alta operación, te invitamos a postular.