Engomador/a de poleas San Bernardo
En HR Burô nos encontramos en búsqueda de un/a Engomador/a de poleas para nuestro cliente PPI Global, importante empresa multinacional del rubro industrial.
El cargo tendrá como propósito aplicar revestimientos de goma y otros compuestos a poleas, de acuerdo con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad del proceso.
Principales funciones
- Aplicar revestimientos de goma y otros compuestos en poleas, según las especificaciones del producto.
- Preparar materiales y superficies para el proceso de engomado.
- Realizar ranuras y patrones en los revestimientos, de acuerdo con las indicaciones técnicas.
- Operar equipos del proceso, como extrusora y autoclave, cuando corresponda.
- Revisar las piezas y verificar que cumplan con las especificaciones de calidad.
- Mantener registros de las piezas, los materiales utilizados y sus ubicaciones.
- Realizar limpieza y mantenimiento básico de los equipos y del área de trabajo.
Formación y experiencia
- Enseñanza media completa/Tecnica.
- Experiencia o capacitación relacionada con engomado, revestimiento de poleas o trabajo con compuestos de goma.
- Aptitud mecánica y capacidad para comprender instrucciones, planos, estándares técnicos y programas de trabajo.
- Experiencia en manejo de grúa horquilla.
- Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras, metalmecánicas, mineras o de ingeniería, idealmente del rubro metalmecánico.
Condiciones laborales
- Lugar de trabajo: San Bernardo.
- Modalidad: presencial.
- Turnos rotativos: mañana de 07:00 a 15:30 y tarde de 15:00 a 23:30. Se proyecta un turno de noche de 23:00 a 07:30, que no comenzaría de forma inmediata.
Beneficios
- Casino con desayuno y almuerzo.
- Asignación de colación de $15.000.
- Seguro complementario de salud para la persona y su grupo familiar.
- Bono anual en diciembre, sujeto al desempeño de la empresa y a la antigüedad.
- Bonos por turnos de tarde y noche.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.