¿Quiénes somos?
Somos Grupo Cintac, empresa perteneciente a Grupo CAP, con más de 65 años de trayectoria desarrollando soluciones en acero para la construcción, la industria y la infraestructura en Latinoamérica.
Con presencia en Chile y Perú, impulsamos proyectos que combinan innovación, excelencia operacional y sostenibilidad, contribuyendo al desarrollo de nuestros clientes y al crecimiento de las personas que forman parte de nuestra organización.
¿Cuál será tu desafío?
Buscamos un(a) Especialista de Estructura para integrarse al equipo de Personas y Cultura, liderando iniciativas relacionadas con arquitectura organizacional, valoración de cargos, estructuras organizacionales y análisis de compensaciones.
Tendrás un rol altamente consultivo, asesorando a gerencias y Business Partners en la definición de estructuras organizacionales, valoración de cargos, bandas salariales y análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Principales responsabilidades
Diseñar y administrar la arquitectura de cargos de la organización.
Desarrollar procesos de valoración de cargos utilizando metodologías reconocidas (WTW, Mercer, Hay, IPE u otras).
Diseñar y actualizar estructuras organizacionales funcionales y matriciales.
Liderar análisis de competitividad salarial, equidad interna y posicionamiento de mercado.
Administrar bandas salariales, grados organizacionales y homologaciones.
Mantener actualizados organigramas corporativos y estructuras de reporte.
Elaborar análisis e indicadores para apoyar decisiones organizacionales y de compensaciones.
Asesorar a líderes, Business Partners y distintas áreas de la organización en materias de estructura y compensaciones.
Participar en proyectos de transformación y diseño organizacional.
¿Qué buscamos?
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en compensaciones, arquitectura organizacional o diseño organizacional.
Experiencia comprobable en valoración de cargos mediante metodologías como WTW, Mercer, Hay, IPE u otras.
Experiencia diseñando estructuras organizacionales, bandas salariales y modelos de compensación.
Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
Deseable manejo de Power BI.
Deseable experiencia en organizaciones de más de 500 colaboradores y/o estructuras corporativas complejas.
¿Por qué este desafío?
Porque tendrás la oportunidad de participar en decisiones que impactan directamente la evolución organizacional de Grupo Cintac, contribuyendo a construir estructuras más eficientes, procesos más robustos y una propuesta de valor para nuestros colaboradores alineada con la estrategia del negocio. Si buscas un rol donde puedas combinar análisis, consultoría interna y visión estratégica, queremos conocerte.
Especialista en Gestión de Datos y Automatización En Teamwork, consultora especializada en gestión de personas, nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Gestión de Datos y Automatización para integrarse a un...
FDA Ingenieros se encuentra en búsqueda de un Especialista Senior QA/QC con al menos 10 años de experiencia en implementación en sistemas de Gestión de Calidad. Requisitos del cargo: Título profesional: Ingeniería Civil, ...
QA & Testing AnalystEn Nuestros Parques, empresa líder en el rubro de cementerios y servicios conmemorativos, la tecnología cumple un rol clave en acompañar a las familias. Por eso, queremos sumar a nuestro equipo un(a) Espe...
¡Buscamos Especialista en Inteligencia Artificial! En Gestión Global estamos impulsando nuestra transformación digital y buscamos incorporar a un/a Especialista en Inteligencia Artificial que nos ayude a llevar la IA desde l...