Objetivo del cargo: Colaborar con el Director Regional de Cumplimiento para asegurar el correcto funcionamiento del área de Seguridad Financiera, promoviendo una cultura de cumplimiento basada en independencia, responsabilidad compartida, especialización técnica y colaboración con el negocio.
Principales funciones: - Asegurar la eficiencia del cumplimiento en Seguridad Financiera en las entidades bajo su responsabilidad. - Coordinar con casa matriz la implementación de proyectos, reporterías y validaciones. - Adaptar políticas y metodologías globales, apoyando a equipos locales en cinco países. - Asesorar en temas de cumplimiento, gestionar alertas y escalamientos. - Capacitar a equipos locales y regionales en temas de Seguridad Financiera. - Reportar riesgos, hallazgos y planes de mitigación al Director Regional. - Implementar estructuras de gobernanza y herramientas tecnológicas del área. - Impulsar mejoras en los procesos de cumplimiento regional.
Requisitos del cargo: - Título profesional de Ingeniería Civil, Derecho u otra carrera afín. - Postítulo deseable en seguros, sanciones, prevención de lavado de activos o anticorrupción. - Al menos 6 años de experiencia profesional. - Experiencia previa liderando equipos y en cargos de jefatura (deseable).
Conocimientos y habilidades: - Inglés avanzado (oral y escrito) excluyente. - Conocimiento del marco regulatorio aplicable en Seguridad Financiera. - Familiaridad con procesos y productos del sector seguros y bancario. - Excelentes habilidades de análisis y comunicación. - Manejo de herramientas como Excel, Power BI y suite Microsoft. - Trabajo colaborativo, autonomía y capacidad de aprendizaje constante.
Condiciones: - Renta acorde al mercado. - Tipo de contrato: Reemplazo pre y post natal (con posibilidad de extensión). - Ubicación: Las Condes, Santiago (a pasos del Metro Tobalaba). - Modalidad: Híbrida (2 a 3 días presenciales por semana). - Horario: Lunes a viernes, con jornada reducida los viernes hasta las 14:00 hrs.
*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).