Ingeniero/a de Control y Cierre Operacional

En Wall Partners, empresa especializada en reclutamiento y selección de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de talento, promoviendo el desarrollo profesional de nuestros colaboradores y generando oportunidades de crecimiento en organizaciones líderes.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Control y Cierre Operacional para incorporarse a una importante compañía del rubro asegurador.
Objetivo del cargo
Asegurar la correcta ejecución y control del proceso de cierre operacional de la compañía, coordinando la generación, validación y conciliación de información crítica, contribuyendo a la calidad de los procesos, la continuidad operacional y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Principales funciones
Coordinar y asegurar la generación, validación y conciliación de información asociada al proceso de cierre de la compañía.
Controlar el flujo del cierre operacional de seguros individuales, colectivos, siniestros y otras líneas de negocio.
Mantener comunicación permanente con clientes internos y distintas áreas de la organización para asegurar el cumplimiento del proceso de cierre.
Canalizar y gestionar requerimientos provenientes de las áreas Técnica y Contable.
Diseñar y ejecutar controles preventivos y correctivos para fortalecer la calidad de las operaciones diarias.
Participar en la gestión y resolución de incidentes operacionales.
Coordinar la recopilación, elaboración y carga de reportes regulatorios para la CMF.
Elaborar reportes de producción posteriores al cierre, cumpliendo con los calendarios definidos.
Contribuir a la mejora continua de los procesos operacionales mediante el análisis y control de información.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Civil Industrial.
Recién titulado o con hasta 1 año de experiencia laboral.
Manejo de Excel avanzado.
Manejo de SQL.
Deseable conocimiento en Power BI.
Deseable experiencia en automatización mediante macros de Excel.
Deseable experiencia en compañías de seguros o instituciones financieras.
Competencias
Alta capacidad analítica.
Rigurosidad y orientación al detalle.
Organización y planificación.
Proactividad y autonomía.
Trabajo colaborativo.
Comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Condiciones
Modalidad híbrida.
2 días presenciales por semana.
Contrato a plazo fijo con posterior posibilidad de contrato indefinido.
Beneficios
Programa de asistencia al colaborador y grupo familiar (asesoría legal, financiera, nutricional y psicológica).
Programa Petcare.
Día libre por cumpleaños.
Permiso por mudanza.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Año Nuevo.
Afiliación a Mutual de Seguridad y Caja Los Andes.
Asignaciones por nacimiento y fallecimiento.
Soporte continuo de TI.