Ingeniero en Ejecución Turnos rotativos
Empresa de transporte privado de pasajeros para compañías a nivel nacional busca incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero en Ejecución en el área de Tráfico para su operación en Santiago.
Si eres un profesional recién titulado o con experiencia inicial y te apasiona el análisis de datos, la tecnología y la gestión operacional, esta es una excelente oportunidad Buscamos profesionales titulados de Ingeniería en ejecución con interés en operaciones, monitoreo de flotas, análisis de datos y mejora continua de procesos operacionales.
Principales desafíos
Monitorear y controlar la operación de transporte en tiempo real, asegurando el cumplimiento de los servicios comprometidos con los clientes.
Analizar información operacional proveniente de sistemas GPS, telemetría y plataformas de monitoreo para detectar desviaciones y oportunidades de mejora.
Coordinar acciones frente a contingencias operacionales, optimizando la asignación de flota y recursos disponibles.
Elaborar reportes, indicadores y dashboards que apoyen la toma de decisiones del área de Operaciones.
Mantener la trazabilidad de la operación mediante el registro y seguimiento de eventos relevantes.
Apoyar proyectos de mejora continua y análisis de desempeño operacional de la flota.
Requisitos del cargo
Título profesional de Ingeniero en ejecución
Deseable experiencia laboral en operaciones, logística, transporte o control de gestión.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en Power BI, análisis de datos y construcción de reportes.
Deseable conocimiento en sistemas GPS, telemetría y plataformas de monitoreo de flota.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Seguro complementario de salud de carácter voluntario.
Acceso a beneficios corporativos y programas de bienestar.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, indícalo para asegurar igualdad de condiciones, conforme a la Ley 20.422.