Somos Grupo Cintac del Holding CAP. Tenemos presencia en Chile y Perú, con divisiones de negocio en Construcción Modular con Promet Chile y Promet Perú y División de negocio Industrial con Cintac Saic en Chile y Tupemesa en Perú.
Contamos con varias plantas de producción, las de Chile ubicadas en las comunas de Colina, Maipú y Lonquén, así como patios de acopio en zona norte y centro. Prestamos el servicio de hotelería con 4 hoteles propios modulares, ubicados en Calama, Mejillones y zona centro Coya, así como campamentos para rubros minero y energía principalmente. Y en el negocio habitacional, estamos creciendo en la fabricación de casas modulares a nivel industrializado.
Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley 21.015. Ofrecemos interesantes beneficios, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero PMO y Gestión de Activos, quien será responsable de controlar y hacer seguimiento a los proyectos en ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y alcance definidos, junto con gestionar y mantener la trazabilidad de los activos mobiliarios de la compañía.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Conocimientos en gestión y control de proyectos (carta Gantt).
Manejo intermedio de MS Project, Excel y Word, Power BI
Deseable conocimiento en control de proyectos y reportabilidad.
Conocimientos en elaboración de Business Case.
Al menos 1 año de experiencia laboral.
Manejo de metodologías de seguimiento de proyectos.
Si te motiva y cumples con el perfil del cargo, responde las preguntas de postulación. En caso de avanzar en el proceso, te contactaremos para que realices las evaluaciones correspondientes, y asistas a las entrevistas con la jefatura y nuestro equipo de Atracción de Talento y Fidelización.
¡Te deseamos mucho éxito!
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo la ley 21.015.
¡Mucho éxito!
