Inspector/a Inmobiliario

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 43.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 90 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.
Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.
¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.
Estamos buscando a un/a Inspector/a Inmobiliario proactivo y detallista, que pueda integrarse a nuestro equipo para realizar inspecciones periódicas en edificios multifamily administrados por Assetplan, levantando información relevante respecto al cumplimiento de estándares, estado de las instalaciones y oportunidades de mejora para las distintas áreas de la empresa.
Tus principales responsabilidades serán:
Realizar inspecciones periódicas en terreno a edificios administrados por Assetplan.
Cumplir con el procedimiento establecido para cada inspección.
Completar correctamente los documentos y registros asociados al proceso de inspección.
Recopilar información relevante en terreno que pueda aportar a la gestión de distintas áreas de la empresa.
Identificar y proponer mejoras en los procesos asociados a las inspecciones y operación de edificios.
¿Qué necesitas para postular?
Experiencia previa en rubro inmobiliario y trabajo en terreno.
Manejo de Excel intermedio.
Estudios relacionados al área de construcción (deseable).
Lo que te ofrecemos
Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.
Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más.
Requisitos para postulantes internos
Llevar mínimo un año en el cargo actual.
Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPIs (dentro o sobre lo esperado).
No puede ser trasladado a cargos de menor renta.
Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto.