Importante empresa de servicios de alimentación se encuentra en búsqueda de un Jefe(a) de Bodega para integrarse a una de sus operaciones ubicadas en la Región Metropolitana.
Buscamos profesionales con experiencia en administración de bodegas, control de inventarios, gestión logística y liderazgo de equipos, idealmente en empresas de alimentación colectiva o servicios para la minería.
Principales funciones
Supervisar y coordinar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de productos e insumos.
Administrar y controlar inventarios, asegurando una correcta rotación de productos mediante metodologías FIFO y FEFO.
Liderar y supervisar al equipo de bodega, garantizando el cumplimiento de los procedimientos operacionales.
Controlar mermas, pérdidas y diferencias de inventario.
Gestionar documentación, registros y reportes asociados al movimiento de productos.
Coordinar el abastecimiento oportuno de insumos para asegurar la continuidad operacional.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad e inocuidad alimentaria.
Requisitos
Formación técnica o profesional en Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia comprobable en cargos de jefatura o supervisión de bodegas.
Experiencia en administración de inventarios, abastecimiento y control de existencias.
Manejo de herramientas computacionales y sistemas de gestión de inventarios.
Conocimientos de buenas prácticas de almacenamiento y control de productos perecibles.
Deseable experiencia en empresas de alimentación colectiva, casinos industriales o servicios para la minería.
Disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana.
Ofrecemos
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral orientado a la seguridad y excelencia operacional.
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)
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