Jefe de Supervisores Call center ventas de seguros

Santiago Ciudad Empresarial Modalidad híbrida: lunes a jueves presencial / viernes remoto Renta líquida: $1.700.000 + variable por cumplimiento de metas Jornada: lunes a viernes, 09:00 a 19:00 hrs.
¡BUSCAMOS UN LÍDER COMERCIAL PARA NUESTRA OPERACIÓN DE SEGUROS!
Importante Call Center líder en el mercado busca incorporar a su equipo un Jefe de Supervisores de Ventas de Seguros, quien tendrá como principal desafío liderar la operación de supervisión, potenciar el desempeño de los equipos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Buscamos una persona con experiencia comprobable liderando supervisores y equipos de ventas en Call Center, idealmente en la industria de seguros, con fuerte orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos, indicadores y productividad. PRINCIPALES DESAFÍOS DEL CARGO
Liderar y gestionar la operación de ventas y el equipo de supervisores.
Supervisar directamente a 2 supervisores remotos, realizando seguimiento permanente de su gestión.
Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, productividad y conversión.
Analizar indicadores y resultantes de la operación, detectando desviaciones y generando planes de acción.
Desarrollar estrategias de coaching y acompañamiento para supervisores y ejecutivos.
Potenciar la productividad y desempeño de los equipos comerciales.
Acompañar el proceso de incorporación y adaptación de nuevos ejecutivos.
Liderar capacitaciones y refuerzos comerciales.
Participar activamente en la mejora de scripts, argumentarios y manejo de objeciones.
Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones para optimizar los resultados.
Generar reportes de gestión y presentar resultados a la jefatura correspondiente. ¿QUÉ BUSCAMOS?
Este punto es fundamental:
Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cargos de liderazgo en Call Center.
Experiencia específica como Jefe de Supervisores, Jefe de Operaciones o cargos equivalentes.
Experiencia liderando supervisores y equipos comerciales de Call Center.
Experiencia en venta de seguros y/o productos intangibles.
Conocimiento de seguros de vida y seguros generales.
Experiencia gestionando equipos presenciales y remotos.
Manejo y análisis de KPI, resultantes, productividad, conversión y cumplimiento de metas.
Experiencia en coaching, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad inmediata.
IMPORTANTE: La experiencia en Call Center y seguros es un requisito fundamental para este cargo. Los postulantes que no cuenten con experiencia comprobable en estas áreas no serán considerados en el proceso de selección. COMPETENCIAS CLAVE
Buscamos un líder que se caracterice por:
Liderazgo y capacidad de movilizar equipos.
Orientación 100% a resultados.
Capacidad analítica y manejo de indicadores.
Excelente comunicación y fluidez verbal.
Capacidad de coaching y desarrollo de personas.
Habilidad para detectar problemas y generar soluciones.
Capacidad para trabajar bajo presión y con metas exigentes.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía.
TE OFRECEMOS
$1.700.000 líquidos + variable por cumplimiento de metas.
Modalidad híbrida: lunes a jueves presencial y viernes remoto.
Jornada laboral de lunes a viernes, de 08:30 a 19:00 hrs.
Estabilidad laboral.
Integrarte a una empresa consolidada y líder en el mercado.
Un cargo con alto nivel de responsabilidad e impacto directo en los resultados de la operación.
¿TIENES LA EXPERIENCIA QUE BUSCAMOS?
Si has liderado supervisores, equipos de ventas y operaciones de Call Center, tienes experiencia en seguros y te motiva trabajar orientado a resultados, queremos conocerte.
¡Postula y sé parte de nuestro equipo!