Líder de equipo Renca
Importante empresa del rubro alimentario se encuentra en búsqueda de un líder de equipo para integrarse a su centro de distribución ubicado en Renca, en modalidad presencial.
La posición corresponde a un reemplazo por licencia médica, con una duración estimada de al menos 6 meses y posibilidad de continuidad según desempeño.
¿Qué ofrecemos? Renta de $1.100.000 brutos Colación. Bus de acercamiento. Turnos rotativos de mañana y tarde. Contrato por reemplazo de licencia médica, con una duración estimada de al menos 6 meses y posibilidad de continuidad según desempeño. Oportunidad de incorporarse a una empresa líder del rubro alimentario.
Jornada laboral: Turno mañana: 08:00 a 16:00 horas. Turno tarde: 16:00 a 00:00 horas. Jornada de lunes a sábado. Incluye 1 hora de colación.
Principales funciones: Liderar y coordinar equipos operativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Monitorear y analizar indicadores operacionales para la toma de decisiones. Realizar seguimiento y control de procesos mediante sistemas de gestión. Detectar desviaciones operativas y proponer acciones de mejora. Apoyar auditorías y controles internos. Generar reportes y seguimiento de indicadores de gestión. Participar activamente en iniciativas de mejora continua. Mantener contacto permanente con la operación para identificar oportunidades de optimización y asegurar la correcta ejecución de los procesos.
Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares liderando equipos. Experiencia en operaciones, logística, centros de distribución o entornos productivos. Manejo de ERP y WMS a nivel usuario o consulta. Conocimientos en control de procesos, análisis de indicadores y mejora continua. Capacidad de análisis, orientación a resultados y cercanía con la operación.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
Si cumples con los requisitos y buscas incorporarte a una consultora en constante crecimiento, te invitamos a postular y formar parte de un equipo orientado a la excelencia y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
