Líder de Proceso Pre y Post natal

Para importante empresa de consumo masivo, ubicada en San bernardo, Buscamos un líder de procesos para Pre y Post natal.
Reportando a la Gerencia, sus principales funciones serán:
-Desarrollar la comprensión técnica y dominar el control de procesos de los equipos operativos, siendo DMS en la Línea Central, DMS de Cambio y propietario del DMS en la Gestión del Cambio para la línea(as).
-Poseer la integridad del sistema de datos de los eventos en la línea, siendo responsable del análisis de datos en las pérdidas de la línea.
-Analizar los datos de línea para identificar y priorizar las oportunidades de eliminación de pérdidas, incluyendo la creación de árboles de pérdida para el estado actual y futuro, utilizando herramientas como la asignación de pérdidas y la curva S.
-Contar con expertise para la resolución de problemas, llegando a la causa principal de este en pérdidas crónicas claves para la(s) línea(as).

Funciones específicas
- Poseer el Sistema de Gestion de Línea Central para la(s) línea(as) incluyendo:
- Establecer objetivos y límites CL para el equipo propietario del equipamiento.
- Asegurar que todas las auditorías CL se realicen con una adecuada frecuencia.
- Desarrollar estrategias de control que permitan a los operadores responder en situaciones fuera de control.
- Capacitar a los miembros del equipo en relación a la documentación necesaria cuando queden sin CL.
- Realizar investigación, validación y actualización de los nuevos estándares de CL para eliminar las pérdidas.
- Realizar semanalmente chequeos/criterios de control, identificando las brechas en el sistema e implementando contramedidas apropiadas.
- Poseer el DMS de Cambio para la (s) línea(as):
- Establecer los estándares de cambio para todos los SKU´s del producto.
- Revisar los cambios críticos y orientar/ preparar a los equipos de turno para identificar e implementar oportunidades de mejora, alcanzando un éxito crítico del CO.
- Liderar situaciones de cambios rápidos, identificando oportunidades adicionales para reducir el tiempo de adaptación requerido por las necesidades del negocio.
- Realizar semanalmente chequeos/ criterios de control.

- Incluyendo procesos de benchmarking y reaplicación a través de los procesos, módulos y plantas.
- Participar diariamente en el proceso de línea estableciendo prioridades, asignando recursos e informar de los resultados con 24 horas de anticipación sobre:


- Es un cargo administrativo de entrada, con una duración prevista de 18 a 36 meses, jornada administrativa (lun-vier 9:00 a 17:00) y modalidad full-time.


Buscamos Ingeniero Civil o Ingeniero Civil industrial.
Con conocimiento en Microsof Excel Intermedio.

-Uso de herramientas de ingeniería para manejo del DMS de la línea central

-Manejo del sistema de datos en los sucesos de línea (LEDS)

Profesional con orientación a los objetivos, capacidad de autogestión y colaborativo completan el perfil.
Ofrecemos pertenecer a empresa líder en su rubro, modalidad de trabajo presencial


Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08:00hrs. a 17:00hrs