Líder de proyectos

Importante holding multi-industria busca incorporar a su equipo un (a) Líder de Proyectos.
El cargo será responsable de planificar, liderar e implementar iniciativas clave que generen valor para las distintas empresas del holding. Es un rol que combina visión de negocio, capacidad analítica y habilidades de gestión, con impacto directo en la fidelización de clientes, proveedores y trabajadores, y en la creación de sinergias operativas y comerciales.
La posición implica alta interacción con equipos ejecutivos y de primera línea, por lo que requiere excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad de movilizar acuerdos en entornos diversos.
Responsabilidades principales:
Coordinar proyectos estratégicos transversales, promoviendo la colaboración entre áreas, empresas y socios externos.
Detectar y proponer sinergias entre modelos de negocio que generen eficiencias, nuevos ingresos o valor agregado.
Analizar datos, tendencias y buenas prácticas para alimentar la toma de decisiones estratégicas y ajustar la estrategia de los distintos proyectos.
Establecer alianzas y acuerdos con actores clave que enriquezcan la propuesta de valor de la organización (convenios, servicios, tecnología, entre otros).
Reportar avances y resultados a la alta dirección, sustentando decisiones con métricas claras y foco en resultados.
Coordinar con las áreas legal, comercial y operativa para asegurar una implementación eficiente y el cumplimiento de estándares internos.
Requisitos para el cargo:
Formación académica
Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Estudios en áreas de procurement, marketing relacional, gestión de proyectos o innovación (deseable).
Experiencia laboral
Mínimo 5 años en gestión de proyectos estratégicos o desarrollo de propuestas de valor.
Deseable experiencia previa en un holding o corporativo de múltiples empresas.
Conocimientos y habilidades
Gestión de proyectos: PMI, PMO, Scrum o metodologías híbridas.
Herramientas de análisis y visualización: Excel, Power BI, Jira, herramientas de IA u otras.
Capacidad de redacción ejecutiva y presentación de resultados a alta dirección.
Alta capacidad de relacionamiento, influencia y negociación transversal.
Enfoque en generación de valor, pensamiento estratégico y orientación al cliente interno y externo.
Excelentes habilidades de comunicación
Condiciones:
Modalidad: presencial, Santiago.
Jornada completa
Contrato indefinido
Beneficios y renta de mercado