Publicado el 18 de junio

Lider de tienda, Colina

Promotores de venta · Colina, R.Metropolitana
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Como Líder de Tienda te encargarás de liderar al equipo de trabajo y velar por la adecuada gestión del
punto de venta. Deberás alinearte a las políticas de la empresa, dando cumplimiento a las normas
legales y estándares establecidos por la compañía, todo mediante la implementación de buenas
prácticas. Esto, con elfin de garantizar la operatividad y funcionamiento de la tienda, asegurar la
propuesta de valor y proteger el patrimonio
Las principales funciones y responsabilidades del cargo son las siguientes:
1. Organizar y asegurar la ejecución de los procesos operativos y de calidad definidos por la empresa y
la normativa legal vigente, mediante la
planificación, verificando su cumplimiento y frecuencia, con el fin de asegurar el funcionamiento de la
tienda de cara al cliente.
2. Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos informáticos y operativos de tienda,
dando seguimiento a la resolución de posibles
fallas, con el fin de asegurar una óptima ejecución.
3. Comunicar los procesos, procedimientos, políticas y/o lineamientos corporativos al equipo de
personas a cargo, asegurando su implementación en
tiempo y forma.
4. Controlar los procesos del área de calidad con el fin de cumplir con las normativas y regulaciones
legales e internas de la compañía.
5. Controlar y gestionar el correcto manejo de valores en tienda, alineado a procedimiento del área
Finanzas y cumplimiento de la normativa legal
vigente.
6. Garantizar que los movimientos de stock de productos tanto físico como lógico, se ejecuten en
tiempo y forma.
7. Asegurar la correcta ejecución de la propuesta comercial en tienda, dando cumplimiento a los
lineamientos definidos, para satisfacer las
necesidades de nuestros clientes.
8. Coordinar y gestionar las acciones relacionadas a Administración de Personal y Remuneraciones en
tiempo y forma.
9. Informar, gestionar y dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos definidos por Recursos
Humanos y las áreas que lo componen.
10. Asegurar el correcto abastecimiento de tienda, mediante la ejecución de la propuesta comercial, con
el finde satisfacer la necesidad de los
clientes.
Beneficios:
INCREMENTO CADA 6 MESES SEGÚN IPC
AGUINALDOS
CAJA DE COMPENSACIÓN
SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD
FIESTA DE NAVIDAD Y REGALOS PARA HIJAS/OS
DESCUENTO EN FARMACIAS

Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Educación media C.H. / Técnica
Vacantes: 1
Jornada: Jornada de 42 horas semanales
Salario: A convenir
Localidad: Colina
Activo desde: 18/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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