Creemos en el poder del Ingenio Humano para transformar la tecnología, impulsar la innovación y construir el futuro digital. Por eso, conectamos a profesionales de tecnología con organizaciones líderes y proyectos de alto impacto.
Da el siguiente paso en tu carrera y encuentra la oportunidad que se alinea con tus habilidades, experiencia y aspiraciones.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) líder de ventas B2B para liderar y potenciar la gestión comercial de una compañía orientada a la prestación de servicios y soluciones para empresas.
Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados, experiencia liderando equipos comerciales y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en entornos B2B.
Principales responsabilidades:
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial.
Diseñar e implementar estrategias de prospección y generación de nuevos negocios.
Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas.
Cumplir y superar los objetivos comerciales definidos por la organización.
Monitorear indicadores de gestión, forecast y desempeño del equipo.
Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de crecimiento.
Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes y cuentas estratégicas.
Trabajar coordinadamente con distintas áreas para asegurar una correcta ejecución comercial.
Requisitos
Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales. (Excluyente)
Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de nuevos negocios. (Excluyente)
Experiencia en prospección comercial y apertura de nuevas cuentas. (Excluyente)
Deseable experiencia comercializando servicios, soluciones tecnológicas, software, ERP o productos orientados a empresas. (deseable)
Manejo de CRM e indicadores comerciales.
Alta capacidad de negociación, comunicación e influencia.
Buscamos
Perfil comercial orientado a la generación de nuevos negocios.
Fuerte orientación al cumplimiento de metas y resultados.
Liderazgo, autonomía y capacidad para movilizar equipos.
Habilidades analíticas para la toma de decisiones basada en indicadores.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y desafiantes.
Iniciativa, proactividad y habilidades para la construcción de relaciones comerciales de largo plazo.
Condiciones de contratación
Contrato plazo fijo por 3 meses, posterior indefinido según desempeño.
Modalidad presencial - comuna de Providencia.
Renta fija + atractivo esquema de comisiones variables sin tope.