Importante empresa industrial se encuentra en búsqueda de un/a Operador/a de secado para integrarse a su equipo de operaciones.
Buscamos personas comprometidas con la seguridad, la calidad y la excelencia operacional, que deseen desarrollarse en una compañía con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de operar, monitorear y controlar el proceso de secado de la planta, asegurando la continuidad operacional, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad, higiene y buenas prácticas de manufactura.
Principales funciones
- Operar y controlar los procesos productivos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Monitorear equipos y asegurar la continuidad operacional de la planta.
- Registrar y controlar parámetros del proceso productivo.
- Apoyar actividades de envasado, embalaje y manejo de producto terminado.
- Informar oportunamente incidentes, desviaciones o condiciones fuera de estándar.
- Participar activamente en iniciativas de mejora continua.
- Brindar apoyo transversal a distintas actividades de la operación productiva.
- Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, calidad y buenas prácticas de manufactura.
Requisitos
- Enseñanza media completa o formación técnica en áreas productivas, industriales o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas productivas o entornos industriales.
- Manejo de PC a nivel usuario.
- Conocimientos de Excel y SAP (nivel usuario).
- Deseable conocimiento de normas de calidad y buenas prácticas de manufactura.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos.
Condiciones laborales
- Contrato inicial a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación e indefinido según desempeño.
- Trabajo 100% presencial en planta.
- Turnos rotativos de lunes a viernes:
- Mañana: 07:00 a 15:30 hrs.
- Tarde: 14:30 a 23:00 hrs.
- Noche: 23:00 a 07:00 hrs.
- Almuerzo en casino corporativo.
- Estacionamiento al interior de la planta.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo interno.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
