Operario Segregador PM (Estación Central) - Reemplazo de vacaciones
Importante empresa del rubro del reciclaje busca Operario Segregador Turno Tarde por reemplazo de vacaciones para desempeñarse en mall de la comuna de Estación Central, apoyando las operaciones de gestión de residuos de manera segura y responsable. Ubicación: Estación Central (Av. Alameda) Horario: Lunes a Sábado de 13:30 pm a 21:00 pm Renta: $600.000 líquidos (30 minutos de colación) Funciones principales: Realizar la correcta gestión de los residuos a través de las buenas prácticas en la operación manteniendo altos niveles de seguridad en la realización de sus actividades. Operar bajo los estándares y protocolos de seguridad correctos. Tener presente en todo momento las distintas normativas que rigen en cada instalación. Acopio de residuo solido o líquido, peligrosos y no peligrosos en los lugares designados para cada uno de estos. Segregación de materiales y/o residuos en el lugar de trabajo según procedimientos de trabajo. Recorrido para retiro de materiales en los distintos puntos del local de trabajo. Pesaje de residuos y/o fardos. Registrándolos en las planillas correspondientes. Cumplimiento de asistencia y turnos designados. Uso correcto de uniforme y EPP. Orden y limpieza del lugar de manejo de residuos y puntos de acopio. Recepción, carga, descarga y segregación de residuos provenientes del proceso productivo del cliente. Dar aviso para la solicitud de retiros de residuos de acuerdo a necesidad. Aviso ante cualquier residuo desconocido e inusual en la operación. Cumplimiento y entrega de Check List según equipo designado No intervenir equipos, si presenta alguna falla dar aviso de inmediato a jefatura de turno. Comunicación constante con Supervisor y miembros del equipo. Cuidar y mantener en buen estado todo equipo y herramienta que utilice para ejercer sus funciones.
Si buscas una oportunidad para complementar tus ingresos y formar parte de una empresa comprometida con el reciclaje y el medio ambiente, esta oportunidad es para ti.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
