Prevencionista de Riesgo / Retail / Quilicura $980.000 Reemplazo LM

En Teamwork nos encontramos en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos para empresa distribuidora de consumo masivo para cobertura de licencia médica por 1 mes con posibilidad de renovación. Misión del Cargo:
Velar por la seguridad física, operativa y psicológica de los trabajadores de centros de distribución, reponedores y equipos comerciales, promoviendo una cultura de autocuidado que permita reducir la siniestralidad, asegurar la continuidad operacional y cumplir con la normativa legal vigente, sin afectar la productividad del negocio. Principales Funciones: Supervisar y controlar riesgos operacionales en centros de distribución y áreas comerciales. Gestionar medidas preventivas relacionadas con maquinaria pesada, segregación peatonal y seguridad en racks de altura. Implementar acciones de prevención ergonómica en levantamiento de carga y trabajo en oficina. Controlar riesgos viales asociados a trabajadores en ruta y accidentes de trayecto. Ejecutar seguimiento y control de riesgos psicosociales. Elaborar reportes y estadísticas de accidentabilidad y cumplimiento normativo. Promover una cultura de seguridad y autocuidado entre los trabajadores. Requisitos: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. Registro vigente. Entre 2 y 5 años de experiencia en cargos similares. Idealmente experiencia en retail, logística o centros de distribución. Residencia en comunas cercanas o con acceso directo a Quilicura. Persona proactiva, con liderazgo, comunicación asertiva y orientación al trabajo en terreno. Conocimientos Requeridos: Normativa legal vigente en prevención de riesgos. Manejo de Excel para reportería y análisis de indicadores. Gestión de riesgos operacionales y psicosociales. Prevención en operaciones logísticas y seguridad vial. Ubicación: Centro de Distribución Quilicura Modalidad: Presencial Renta líquida: $980.000 Almuerzo en casino. Jornada laboral de 42 horas semanales:
Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs.
Viernes de 08:30 a 17:00 hrs. Ley de Inclusión:
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.