En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para integrarse al área de Gestión de Proyectos y Mejora Continua, bajo la Gerencia de Administración y Finanzas.
Buscamos a un profesional universitario proactivo, analítico y con autonomía, orientado a liderar el ciclo completo de proyectos e iniciativas estratégicas, impulsando la transformación, la automatización y el uso de datos e Inteligencia Artificial para generar un impacto real en el negocio.
Principales Funciones y Responsabilidades:
Formular y evaluar iniciativas estratégicas, estructurando problemas, objetivos, costos, riesgos y beneficios.
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación final).
Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías.
Traducir necesidades del negocio en requerimientos claros para equipos internos, áreas tecnológicas y proveedores.
Coordinar equipos transversales y stakeholders de distintas áreas, gestionando alineamiento y riesgos.
Diseñar e implementar controles, dashboards y herramientas de gestión que mejoren la gobernanza de los proyectos.
Analizar datos y desarrollar KPIs para medir el desempeño, retorno e impacto de las iniciativas implementadas.
Requisitos del perfil:
Formación: Profesional Universitario.
Experiencia: Experiencia demostrable en gestión de proyectos, iniciativas de transformación, mejora continua, análisis de datos y/o tecnología.
Conocimientos técnicos y sistemas:
Levantamiento de requerimientos, diseño de procesos y análisis de datos.
Manejo avanzado de Excel / Office.
Dominio de SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI.
Experiencia o interés activo en Inteligencia Artificial, automatización y nuevas tecnologías.
Competencias clave: Alta capacidad analítica, autonomía, planificación, gestión de stakeholders, orientación a resultados y capacidad para estructurar problemas complejos.
Modalidad de trabajo: Híbrida.
Régimen regular: Presencial Martes y Jueves (Remoto: Lunes, Miércoles y Viernes).
Periodo de inducción (Primer mes): Presencial de Lunes a Jueves (Remoto solo Viernes).
Jornada laboral:
Lunes a Jueves: 08:30 a 18:15 horas (45 min de colación).
Viernes: 08:30 a 14:30 horas.
Lugar de trabajo: Oficina (Notebook provisto por la empresa).
Renta líquida a convenir
