Reclutador Asistente de Atracción de Talentos Procesos masivos
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Funciones principales:
Publicar ofertas laborales en los diferentes portales de empleo.
Realizar el primer filtro curricular y de candidatos.
Contactar a los postulantes, explicar las condiciones de la oferta y coordinar las citaciones a entrevista.
Gestionar y actualizar las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, entre otras) para la atracción de talento.
Registrar los indicadores de productividad y gestión en la plataforma interna.
Apoyar en los requerimientos generales del área.
Requisitos del perfil:
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección.
Manejo y conocimientos básicos de herramientas Microsoft Office.
Perfil proactivo, dinámico y con orientación al logro.
Condiciones de trabajo
Renta líquida: $600.000.
Incentivo variable: Pago adicional por cada candidato reclutado, sin tope de comisión (enfoque directo en resultados).
Jornada laboral: Modalidad híbrida (combinación de oficina y teletrabajo).
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