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¿Te apasiona liderar equipos, acompañar a las personas en terreno y trabajar en función de metas comerciales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) Comercial en Terreno para incorporarse a una importante empresa de presencia nacional.
La persona seleccionada tendrá como principal desafío liderar, gestionar y potenciar equipos comerciales distribuidos en distintos puntos de venta de la zona centro norte del país, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta ejecución de la operación.
Principales responsabilidades
Coordinar y liderar equipos comerciales que se desempeñan en distintos puntos de venta.
Supervisar el funcionamiento y ejecución de las actividades comerciales en los establecimientos asignados.
Monitorear el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión (KPI).
Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad.
Gestionar una ruta comercial con cobertura desde Santiago hasta la Región de Coquimbo.
Realizar desplazamientos programados fuera de la Región Metropolitana, considerando visitas mensuales a puntos de venta de la zona norte.
Acompañar a los equipos comerciales, proporcionando orientación, motivación y retroalimentación.
Identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para potenciar los resultados comerciales.
Mantener coordinación permanente con las distintas áreas involucradas en la operación.
Apoyar procesos de incorporación, capacitación y desarrollo de nuevos integrantes.
¿Qué necesitamos?
Buscamos personas con experiencia en supervisión comercial, liderazgo de equipos de ventas y gestión de puntos de venta, idealmente en empresas de retail, tecnología, servicios o rubros similares.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos comerciales.
Experiencia en gestión de rutas comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta.
Experiencia realizando seguimiento de metas e indicadores comerciales (KPI).
Manejo de Excel nivel intermedio.
Habilidades de liderazgo, comunicación y planificación.
Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.
Licencia de conducir clase B vigente.
Movilización propia (excluyente).
Residencia en Santiago o comunas cercanas.
Disponibilidad para realizar desplazamientos laborales dentro de la zona asignada, incluyendo viajes mensuales a la Región de Coquimbo.
¿Qué encontrarás?
Incorporación a una empresa consolidada y de presencia nacional.
Un cargo con autonomía y participación en la gestión comercial.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Renta compuesta por sueldo base + bono por cumplimiento de metas.
Rendición de gastos de movilización, adicional a la remuneración.
Jornada laboral de 42 horas semanales.
¡Postula con nosotros!
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, gestionando puntos de venta y realizando supervisión en terreno, esta oportunidad puede ser para ti.
¡Esperamos tu postulación!