Supervisor (a) de Agentes de Venta en Terreno de Seguros de Salud

¡Buscamos Supervisor(a) de Agentes de Seguros en Terreno!
Importante compañía del rubro de seguros de salud está en la búsqueda de Supervisores en Terreno con experiencia REAL en SEGUROS DE SALUD O ISAPRES.
Si posees experiencia en el rubro, como supervisor(a) o agente SENIOR, esta oportunidad es para ti ¿Qué estamos buscando?
Buscamos profesionales dinámicos y proactivos, con fuerte experiencia en venta directa idealmente en clínicas, centros médicos o puntos presenciales en terreno. IMPORTANTE: Experiencia EXCLUYENTE: Venta en terreno de SEGUROS DE SALUD o ISAPRES (al menos 4 años en AÑOS RECIENTES).
(No se consideran seguros automotrices, bancarios, u otros productos no relacionados con salud/vida.) Funciones principales:
Liderar y acompañar equipos de ventas (+20 personas) en terreno, garantizando resultados y desempeño.
Reclutar, capacitar y entrenar nuevos agentes, promoviendo una gestión comercial efectiva y enfocada en servicio.
Fomentar un liderazgo cercano, resolviendo conflictos y manteniendo un clima de respeto y colaboración.
Supervisar indicadores, metas y resultados comerciales, proponiendo planes de acción.
Reportar avances y contingencias a la jefatura, entregando análisis y propuestas de mejora. Requisitos:
Al menos 4 años de experiencia RECIENTE en venta en terreno de SEGUROS DE SALUD o VIDA (EXCLUYENTE).
Deseable experiencia liderando equipos comerciales (No excluyente).
Conocimiento detallado de productos: Seguro complementario de salud, seguro catastrófico, seguro de vida, seguros hospitalarios, etc.
Conocimientos en reportería, métricas e indicadores de gestión comercial.
Habilidades en liderazgo positivo, coaching comercial y manejo de conflictos.
Proactividad, empuje comercial y autonomía en el día a día.
Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales afines (Deben poseer código de validación verificable o apostilla en caso de tener estudios en el extranjero).
Para extranjeros: residencia definitiva. Condiciones laborales:
Contrato directo con la compañía: 1 + 2 meses plazo fijo, luego indefinido.
Jornada Art. 22 (generalmente 9:00 a 18:00hrs).
Renta promedio: Entre $2.000.000 y $2.500.000 líquidos (base $850.000 + comisiones).
Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido: seguro de salud, bono vacaciones, bono semana corrida, aguinaldos y otros.
¡Queremos conocerte!