Supervisor/a de Ventas Retail ? Región Metropolitana

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail y te apasiona potenciar el desempeño de las personas para alcanzar grandes resultados? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para liderar equipos en distintos puntos de venta de la Región Metropolitana, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la excelencia en la gestión operacional.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Supervisar, acompañar y desarrollar equipos de ventas en terreno.
Velar por el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión (KPI).
Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta, entregando apoyo y seguimiento al desempeño de cada equipo.
Gestionar la dotación, planificación de turnos y control de asistencia cuando corresponda.
Motivar al equipo, fortaleciendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Resolver contingencias operacionales y apoyar la toma de decisiones en terreno.
Garantizar una excelente experiencia para los clientes y el cumplimiento de los estándares de servicio.
¿Qué buscamos?
Experiencia comprobable supervisando equipos de ventas en retail.
Liderazgo y habilidades para desarrollar, motivar y acompañar equipos de trabajo.
Fuerte orientación al logro de metas e indicadores comerciales.
Experiencia en análisis de KPI, seguimiento de resultados e implementación de planes de acción.
Disponibilidad para desplazarse de forma permanente por distintas tiendas de la Región Metropolitana y, eventualmente, viajar a otras zonas según las necesidades del negocio.
Alta capacidad de adaptación, tolerancia al cambio y manejo de ambientes dinámicos.
Capacidad para trabajar bajo presión y enfrentar desafíos con una actitud resolutiva.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Organización, planificación y seguimiento de la gestión en terreno.
Proactividad, autonomía y capacidad para la toma de decisiones.
Experiencia en gestión de dotación y seguimiento del desempeño de equipos.
Orientación a la experiencia del cliente y a la excelencia operacional.
¿Qué ofrecemos?
Integrarte a una empresa con presencia en el rubro retail.
Desafíos constantes y oportunidades de desarrollo profesional.
Trabajo dinámico en terreno con alto impacto en los resultados del negocio.
Estabilidad laboral y un ambiente orientado al trabajo colaborativo.
¡Si te apasiona liderar equipos, generar resultados y enfrentar nuevos desafíos, queremos conocerte!
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.