Supervisor Comercial en Terreno, rubro retail / RM Región Metropolitana.

Estamos buscando a nuestro próximo(a) Supervisor(a) Comercial!
Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales, el trabajo en terreno y el logro de resultados,
esta es tu oportunidad para integrarte a un importante cliente del rubro retail.
liderando equipos de alto desempeño y contribuyendo al crecimiento comercial de diversas zonas
asignadas en la RM.
¿Qué ofrecemos? Sueldo base más atractivo sistema de comisiones. Renta líquida aprox $2.000.000 (base + cumplimiento de metas comerciales) Jornada de 42 horas semanales, de lunes a viernes y sábado medio día. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
¿Cuáles serán tus principales desafíos? Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto
desempeño y orientación a resultados. Supervisar en terreno la correcta ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta
asignados. Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora
e implementando planes de acción para asegurar el cumplimiento de metas. Realizar coaching, acompañamiento y retroalimentación permanente al equipo para
potenciar sus competencias comerciales. Gestionar la dotación y cobertura del equipo, asegurando la continuidad operacional de los
puntos de venta. Coordinar acciones comerciales, campañas y actividades orientadas a maximizar las ventas
y la experiencia del cliente. Elaborar reportes de gestión y realizar seguimiento a indicadores, resultados y
oportunidades de mejora.
¿Qué buscamos? Título Técnico Profesional o Universitario en Administración, Ingeniería Comercial o carreras
afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en terreno. Experiencia en empresas de ventas, intangibles, retail y consumo masivo. Alta orientación comercial, liderazgo y foco en el cumplimiento de objetivos. Manejo de Excel nivel intermedio. (excluyente). Licencia de conducir clase B vigente y movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajo en terreno.
Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Planificación y gestión comercial. Análisis de indicadores (KPIs). Coaching y acompañamiento en terreno. Comunicación efectiva. Orientación a resultados y mejora continua.
Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres liderar equipos comerciales en una organización
de primer nivel, ¡postula con nosotros y sé parte de este gran desafío