Supervisor de Línea de Producción
En Wall Partners, empresa de reclutamiento y selección de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de talento, siempre comprometidos con el bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Trabajamos para conectar a las personas con oportunidades que potencien su desarrollo profesional y crecimiento.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Línea para importante empresa del rubro industrial, quien será responsable de liderar y supervisar las operaciones productivas del turno asignado, gestionando equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, e impulsando iniciativas de mejora continua para garantizar la continuidad operacional.
Principales responsabilidades: Liderar, gestionar y realizar seguimiento al equipo operativo a cargo, promoviendo el cumplimiento de objetivos productivos y operacionales. Coordinar las actividades del turno junto a distintas áreas de la operación para asegurar la continuidad operacional. Implementar y realizar seguimiento a planes de mejora continua orientados a optimizar procesos y disminuir desperdicios. Planificar turnos y distribuir tareas de acuerdo con las necesidades operacionales. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, procedimientos internos y buenas prácticas operacionales. Gestionar y reportar incidentes y condiciones inseguras, promoviendo una cultura preventiva dentro de la operación. Analizar indicadores y datos operacionales para la elaboración de reportes y seguimiento de resultados del área. Velar por el correcto funcionamiento de la línea de producción y apoyar en la resolución de contingencias operativas diarias.
Requisitos del cargo: Formación en Ingeniería o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro de plantas productivas o líneas de producción. Experiencia liderando equipos de trabajo operativos. Conocimientos en mejora continua, seguridad y reportes operacionales. Manejo avanzado de Excel. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial y turnos rotativos. Licencia SEC o licencia de conducir será considerada un plus.
Competencias requeridas: Liderazgo y manejo de equipos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y autonomía. Resolución de problemas y toma de decisiones. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas. Adaptabilidad a entornos dinámicos y turnos rotativos.
Condiciones del cargo: Modalidad 100% presencial en terreno. Jornada de 42 horas semanales con turnos rotativos. Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovación por 3 meses y posterior posibilidad de indefinido. Disponibilidad para realizar horas extras según necesidad operacional.
Beneficios: Casino. Buses de acercamiento. Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.