Supervisor de Mantenimiento Especialidad Eléctrica, Mecánica, Climatización o Construcción

Buscamos Supervisor de Mantenimiento para integrarse a un importante contrato de Facility Services, quien será responsable de coordinar y supervisar las actividades operativas del equipo técnico, garantizando el cumplimiento de los planes de mantenimiento, los estándares de calidad y las normas de seguridad.
Acerca del desafío:
Coordinar y supervisar los turnos y relevos del personal técnico para asegurar la continuidad operacional del servicio.
Supervisar en terreno la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Auditar la calidad y veracidad de las rondas e inspecciones realizadas en salas técnicas e infraestructura crítica.
Validar el cierre de Órdenes de Trabajo (OT), verificando la correcta ejecución y el respaldo mediante evidencia fotográfica.
Fiscalizar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y calidad de los trabajos ejecutados.
Coordinar recursos, materiales y equipos necesarios para la correcta ejecución de las actividades.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos internos.
Gestionar la operación diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los indicadores y niveles de servicio comprometidos.
Mantener una comunicación permanente con la administración del contrato respecto del estado operacional del servicio.
¿Qué nos encantaría de ti?
Formación como Técnico de Nivel Superior o Ingeniero de Ejecución en Electricidad, Mecánica, Climatización, Construcción o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia laboral total.
Mínimo 3 años supervisando o liderando cuadrillas de mantenimiento en terreno.
Experiencia en coordinación de turnos y administración de equipos técnicos.
Conocimiento en plataformas CMMS (Deseable IBM Maximo, Fracttal u otra similar).
Conocimiento en control de calidad bajo metodología 5S.
Conocimiento de normativa laboral y prevención de riesgos.
Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.
Buscamos:
Profesionales con liderazgo, capacidad de planificación, orientación al cumplimiento operacional, trabajo en equipo y fuerte compromiso con la seguridad y la mejora continua.
¿Qué te proponemos?
Proceso de selección confidencial.
Contrato directo con la compañía.
Proyecto estable.
Modalidad presencial.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde a la experiencia.
Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.
¿Te interesa este desafío?
¡Te invitamos a postular!