Talent Acquisition

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para las distintas filiales del grupo, asegurando la atracción del talento adecuado tanto para posiciones industriales como para cargos del sector comercial y de servicios. Serás la contraparte de las áreas internas y el nexo con proveedores y plataformas de reclutamiento.

- Gestionar el ciclo completo de selección: levantamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre de proceso.
- Ejecutar procesos para cargos industriales.
- Gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos.
- Administrar solicitudes de contratación y darles seguimiento hasta el cierre
- Mantener actualizados los flujos y registros en BUK (módulo de reclutamiento)
- Actuar como contraparte con jefaturas y gerencias para el levantamiento de necesidades.
- Gestionar la relación con portales de empleo y consultoras externas.
- Generar reportes de gestión: tiempos de proceso, fuentes y KPIs de selección.
¿Qué buscamos?
?Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de RRHH o carrera afín
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en cargos industriales u operativos (Empresas de minería, ingeniería)
- Manejo de BUK (módulo de reclutamiento y contratación)
- Experiencia con portales de empleo (LinkedIn, Laborum, Trabajando.com u otros)
- Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneo.
- Manejo de entrevistas por competencias (excluyentes) y redacción de informes.

Modalidad 100% presencial en Vitacura.