Técnico(a) Mantención - Electricidad o Climatización
Ubicación: Ciudad Empresarial, Santiago
Serás responsable de mantener sistemas industriales y equipos de un activo.
Este trabajo es parte de la función de Servicios Técnicos e Ingeniería. Son responsables de proporcionar soporte, mantenimiento preventivo y reparaciones en equipos y sistemas.
¿Qué harás?
- Labores de mantención preventiva menor de los equipos de climatización, electricidad e infraestructura del edificio.
- Seguimiento y ejecución al plan de mantenimiento.
- Supervisión de los servicios externos prestados a los activos.
- Relación y atención a usuarios, gestionando de forma oportuna problemáticas que afecten la operación del edificio.
- Atención y gestión ante cualquier tipo de emergencia.
- Ejecución de tareas menores; pinturas, chapas, cambio de focos, entre otras.
- Apoyo operacional y administrativo jefatura.
Lo que necesitarás:
- Estudios Técnico medio o superior Eléctrico o Climatización idealmente*.
- Ideal 3 años de experiencia en cargos de mantención.
- Ideal conocimiento en sistema de detección y extinción de incendios.
- Dominio de office usuario, elaboración de reportes.
- Buscamos personas orientadas al servicio al cliente y contacto con clientes y proveedores.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes en Ciudad Empresarial, Huechuraba - RM
¿Por qué CBRE?
Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.
